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老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對(duì)于經(jīng)濟(jì)離任XX資料清單和離任XX內(nèi)容及方法是什么的相關(guān)問(wèn)題不太懂，沒關(guān)系，今天就由我來(lái)為大家分享分享經(jīng)濟(jì)離任XX資料清單以及離任XX內(nèi)容及方法是什么的問(wèn)題，文章篇幅可能偏長(zhǎng)，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！

XXX單位離任XX一般查什么

XXX離任XX，主要是對(duì)XXX在一個(gè)單位整個(gè)任職期間所承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況所進(jìn)行的審查、鑒證和總體評(píng)價(jià)活動(dòng)。

這一活動(dòng)，對(duì)于引導(dǎo)和規(guī)范定代表人的經(jīng)營(yíng)思想和經(jīng)營(yíng)行為、維XX定代表人的合法權(quán)益和揭露非法行為，對(duì)于深化經(jīng)濟(jì)體制XX、建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度，都具有重要的意義。

同時(shí)，通過(guò)離任XX，客觀評(píng)價(jià)法定代表人在任期內(nèi)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況，可以為組織人事部門正確、科學(xué)地考核和任用干部提供重要而具體的根據(jù)。

離任XX內(nèi)容及方法是什么

主要是經(jīng)濟(jì)責(zé)任XX，對(duì)離任領(lǐng)導(dǎo)在職所有期間的公司經(jīng)營(yíng)狀況，任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行XX。有兩塊主要內(nèi)容：

1）財(cái)務(wù)報(bào)表XX：對(duì)每年下達(dá)的指標(biāo)及其完成情況進(jìn)行XX匯總；

2）進(jìn)行訪談，向員工了解離任領(lǐng)導(dǎo)在職期間的工作情況及口碑

如何撰寫離任XX報(bào)告

如何寫離任XX報(bào)告?

離任XX的XX報(bào)告一般是非標(biāo)準(zhǔn)、長(zhǎng)式XX報(bào)告。離任XX報(bào)告的格式主要有敘述式、表格式、條文等。XX人員在撰寫離任XX報(bào)告時(shí)，不應(yīng)片面追求某一種固定格式。離任XX報(bào)告的格式應(yīng)根據(jù)撰寫的需要而定。一般來(lái)說(shuō)，各種格式的離任XX報(bào)告都應(yīng)該包括以下內(nèi)容：

（1）標(biāo)題及收件人。標(biāo)題就是XX報(bào)告的名稱，收件人是指XX報(bào)告的提交對(duì)象，即離任XX委托人。

（2）范圍段。這部分內(nèi)容應(yīng)包括：離任法定代表人姓名及其任職期間、被審單位名稱、XX范圍、XX方法和依據(jù)、XX雙方的責(zé)任等。

（3）說(shuō)明段。這部分是離任XX報(bào)告的正文，是XX人員編制長(zhǎng)式XX報(bào)告的重點(diǎn)。離任XX需要說(shuō)明的事項(xiàng)很多，既包括反映法定代表人離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任的正常事項(xiàng)，又包括類似于一般目的XX報(bào)告中的保留意見的保留事項(xiàng)。說(shuō)明段一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：

★被XX單位的基本情況介紹，包括企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模、所處行業(yè)特點(diǎn)等。

★財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明。這部分一般可按資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益各項(xiàng)目的順序分別進(jìn)行評(píng)述和說(shuō)明。說(shuō)明時(shí)應(yīng)對(duì)法定代表人上任時(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和離任時(shí)的企業(yè)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行對(duì)比分析。

★管理責(zé)任說(shuō)明。主要說(shuō)明離任者任期內(nèi)各年管理責(zé)任履行情況。

★法紀(jì)責(zé)任說(shuō)明。主要說(shuō)明離任者任期內(nèi)各年法紀(jì)責(zé)任履行情況。

★社會(huì)責(zé)任說(shuō)明。主要說(shuō)明離任者任期內(nèi)各年社會(huì)責(zé)任履行情況。

★從規(guī)避XX風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮，對(duì)以下事項(xiàng)的說(shuō)明：①XX中未涉及（XX）到的事項(xiàng)。②XX中由于受時(shí)間、環(huán)境等方面的影響，未能前去調(diào)查或詢證的事項(xiàng)。③由于XX范圍受限，如被XX人或所在單位對(duì)有關(guān)問(wèn)題未能積極配合，而沒有查證的事項(xiàng)。④其他需要說(shuō)明的事項(xiàng)。

★其他說(shuō)明事項(xiàng)。

（4）意見段。這部分應(yīng)對(duì)離任法定代表人任職期間經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)時(shí)可以從三個(gè)方面進(jìn)行：一是定量評(píng)價(jià)，XX人員可以利用財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任等定量評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。二是定性評(píng)價(jià)，XX人員可以利用法紀(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任等定性評(píng)價(jià)結(jié)果并綜合考慮被XX單位經(jīng)營(yíng)環(huán)境和群眾的反映進(jìn)行評(píng)價(jià)。三是綜合評(píng)價(jià)，即在定量考核、定性分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)重要性原則，對(duì)法定代表人任職期間的財(cái)務(wù)責(zé)任、管理責(zé)任、法紀(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任地履行情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

離任XX應(yīng)該XX什么呢

離任XX資料清單1、企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)規(guī)章制度和內(nèi)部控制制度；

2、任期內(nèi)被XX單位在銀行和非銀行機(jī)構(gòu)設(shè)立的全部賬戶情況，

包括已注銷的賬戶；

3、企業(yè)章程、有關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工情況；

4、任期內(nèi)歷年資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況；

5、任期內(nèi)歷年財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿、憑證等會(huì)計(jì)資料；

6、任期內(nèi)重大投資項(xiàng)目及實(shí)施結(jié)果，對(duì)外投資項(xiàng)目明細(xì)表；

7、任期內(nèi)全部協(xié)議書及經(jīng)濟(jì)合同；

8、任期末各種財(cái)產(chǎn)物資盤點(diǎn)表、債權(quán)債務(wù)清理明細(xì)表；

9、任期內(nèi)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策材料及相關(guān)會(huì)議記錄；

10、任職前后有關(guān)經(jīng)濟(jì)遺留問(wèn)題的專門材料；

11、任期內(nèi)有關(guān)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門及檢查機(jī)構(gòu)作出的重大事項(xiàng)檢查結(jié)

果、處理意見及糾正情況資料；

12、任期內(nèi)上級(jí)內(nèi)部XX機(jī)構(gòu)或社會(huì)XX機(jī)構(gòu)出具的XX報(bào)告、

驗(yàn)資報(bào)告、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告及辦理企業(yè)合并、分立等事項(xiàng)出具的有關(guān)報(bào)告等；

13、其他反映企業(yè)資產(chǎn)、權(quán)益、業(yè)績(jī)、損失、失誤、及對(duì)企業(yè)未來(lái)可能產(chǎn)生影響的事項(xiàng)的證明文件或說(shuō)明。

法人離任XX須向XX單位提供哪些資料

我是XX單位，我們辦理變更時(shí)不需要離任XX報(bào)告，只需要上級(jí)單位的新法人代表的任命文件。如果你們當(dāng)?shù)亓碛幸?guī)定，作為登記局的人員，務(wù)必按規(guī)定執(zhí)行，否則屬于你們沒有認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定。不要當(dāng)好人，當(dāng)好人的后果就是你擔(dān)責(zé)任

經(jīng)濟(jì)離任XX資料清單和離任XX內(nèi)容及方法是什么的問(wèn)題分享結(jié)束啦，以上的文章解決了您的問(wèn)題嗎？歡迎您下次再來(lái)哦！